Contratação de funcionários: como funciona?

Veja Como Realizar A Contratação De Funcionários Em Uma Autopeças! Blog - Recuperação de Impostos | Arte Fiscal

Veja como realizar a contratação de funcionários em uma autopeça

Confira quais são os principais procedimentos do processo de contratação e algumas das principais modalidades escolhidas

A contratação de um funcionário é um dos sinais de que sua empresa, independentemente do ramo em que atua, está crescendo.

Quer você empregue pessoas com contratos temporários, indefinidos, a prazo fixo, terceirizados ou de estágio, o microempreendedor está autorizado a empregar até um funcionário.

Pensando nisso, preparamos este artigo para abordar mais detalhes sobre a contratação de funcionários para a sua autopeça.

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Contratação de funcionário: o que é?

A contratação de funcionários de uma empresa é um conjunto de procedimentos legais que acompanham a contratação de novos funcionários.

A Consolidação das Leis Trabalhistas define os direitos e deveres do empregador e do empregado (CLT).

De acordo com a lei, esse procedimento deve estar de acordo com essas normas.

As empresas se beneficiam de uma ampla gama de procedimentos que formalizam a contratação de novos funcionários.

As empresas devem permanecer competitivas a fim de atingir seus objetivos, e dominar este processo é fundamental para seu sucesso.

O setor de recursos humanos é um dos mais importantes no que diz respeito à contratação de novos funcionários.

Quando uma nova posição é criada, o processo de contratação começa.

Aqueles que são mais parecidos com a posição anunciada são avaliados no processo de seleção. Aqueles que passam no processo de seleção recebem então uma oferta.

Em seguida, os indivíduos que aceitam a oferta devem suportar o processo burocrático de contratação, que inclui o envio de papelada, a realização de exames de admissão e outros procedimentos.

Além disso, também ocorre o processo de integração do funcionário e onboarding para que se tenha a devida orientação, bem como direcionamento para realizar suas funções com qualidade.

Quais os tipos de contratação de funcionários?

A fim de que realize a contratação de funcionários para a sua autopeças, de maneira correta, é fundamental que se entenda algumas das possibilidades que você tem a seu favor.

Dentre as principais, podemos destacar:

  • Contrato por tempo indeterminado;
  • Contrato por tempo determinado;
  • Contrato temporário;
  • Contrato de trabalho eventual;
  • Contrato intermitente;

Além desses, é claro, também existe é possível contratar funcionários em regime CLT ou pessoa jurídica, como já ressaltado anteriormente.

O que considerar para a contratação de funcionário?

Apesar das diversas maneiras possíveis para contratar um funcionário para a sua autopeças, também existem algumas condições às quais deve se atentar.

Afinal, o contratado não possui apenas deveres, mas, sim, alguns direitos.

Claro que isso poderá depender do acordo entre as partes.

Entre os principais fatores, estão:

  • Salário mínimo ou piso salarial da categoria;
  • Férias;
  • Adicional noturno;
  • 13° salário;
  • FGTS;
  • Horas extras; entre outras obrigações legais.

Portanto, visando que possa ter o devido auxílio e entenda como realizar a contratação de funcionários, é crucial buscar o apoio de quem entende do assunto.

Como a Arte Fiscal pode te ajudar na contratação de funcionários?

Sabemos que a rotina de um empreendedor é extremamente corrida, afinal existem diversas questões a serem resolvidas regularmente.

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