Veja como realizar a contratação de funcionários em uma autopeça
Confira quais são os principais procedimentos do processo de contratação e algumas das principais modalidades escolhidas
A contratação de um funcionário é um dos sinais de que sua empresa, independentemente do ramo em que atua, está crescendo.
Quer você empregue pessoas com contratos temporários, indefinidos, a prazo fixo, terceirizados ou de estágio, o microempreendedor está autorizado a empregar até um funcionário.
Pensando nisso, preparamos este artigo para abordar mais detalhes sobre a contratação de funcionários para a sua autopeça.
Quer ajuda para fazer uma revisão tributária da sua empresa?
A Planrec pode ajudar você a recuperar seu dinheiro, deixe seus dados e nossos especialistas entrarão em contato.
Continue conosco e tenha uma ótima leitura!
Contratação de funcionário: o que é?
A contratação de funcionários de uma empresa é um conjunto de procedimentos legais que acompanham a contratação de novos funcionários.
A Consolidação das Leis Trabalhistas define os direitos e deveres do empregador e do empregado (CLT).
De acordo com a lei, esse procedimento deve estar de acordo com essas normas.
As empresas se beneficiam de uma ampla gama de procedimentos que formalizam a contratação de novos funcionários.
As empresas devem permanecer competitivas a fim de atingir seus objetivos, e dominar este processo é fundamental para seu sucesso.
O setor de recursos humanos é um dos mais importantes no que diz respeito à contratação de novos funcionários.
Quando uma nova posição é criada, o processo de contratação começa.
Aqueles que são mais parecidos com a posição anunciada são avaliados no processo de seleção. Aqueles que passam no processo de seleção recebem então uma oferta.
Em seguida, os indivíduos que aceitam a oferta devem suportar o processo burocrático de contratação, que inclui o envio de papelada, a realização de exames de admissão e outros procedimentos.
Além disso, também ocorre o processo de integração do funcionário e onboarding para que se tenha a devida orientação, bem como direcionamento para realizar suas funções com qualidade.
Quais os tipos de contratação de funcionários?
A fim de que realize a contratação de funcionários para a sua autopeças, de maneira correta, é fundamental que se entenda algumas das possibilidades que você tem a seu favor.
Dentre as principais, podemos destacar:
- Contrato por tempo indeterminado;
- Contrato por tempo determinado;
- Contrato temporário;
- Contrato de trabalho eventual;
- Contrato intermitente;
Além desses, é claro, também existe é possível contratar funcionários em regime CLT ou pessoa jurídica, como já ressaltado anteriormente.
O que considerar para a contratação de funcionário?
Apesar das diversas maneiras possíveis para contratar um funcionário para a sua autopeças, também existem algumas condições às quais deve se atentar.
Afinal, o contratado não possui apenas deveres, mas, sim, alguns direitos.
Claro que isso poderá depender do acordo entre as partes.
Entre os principais fatores, estão:
- Salário mínimo ou piso salarial da categoria;
- Férias;
- Adicional noturno;
- 13° salário;
- FGTS;
- Horas extras; entre outras obrigações legais.
Portanto, visando que possa ter o devido auxílio e entenda como realizar a contratação de funcionários, é crucial buscar o apoio de quem entende do assunto.
Como a Arte Fiscal pode te ajudar na contratação de funcionários?
Sabemos que a rotina de um empreendedor é extremamente corrida, afinal existem diversas questões a serem resolvidas regularmente.
Nós, da Arte Fiscal, somos uma startup de tecnologia especializada em recuperação de impostos para empresas optantes pelo Simples Nacional.
Além de todos os trâmites referentes ao pagamento de impostos, como nossa especialidade, nosso time de profissionais possui vasta experiência e conhecimento para te orientar adequadamente quanto às melhores práticas e ações a serem tomadas diariamente.
Dispomos de diversos serviços e uma plataforma eficaz, capaz de processar dados e cruzar informações ou regras fiscais para verificar as condições de seu negócio.
Portanto, não perca tempo!
Clique aqui para falar com nossos especialistas!
